为深入贯彻全面从严治党要求，扎实开展干部任前廉政教育，常态化筑牢拒腐防变思想防线，持续锻造忠诚干净担当的民政干部队伍。9月15日，山南市民政局组织召开新任职干部集体廉政谈话会。会议由局党组书记、副局长马小强主持，全局在家干部职工30余人参加会议。
    会上，宣读干部任职通知。驻市教育局纪检监察组应邀作集体廉政谈话，紧扣民政工作保民生、兜底线、惠群众的职能定位，结合社会救助、养老服务、儿童福利、民生资金监管等重点廉政风险领域，精准开展警示教育和纪律提醒。要求全体新任干部始终严守政治纪律、工作纪律和廉洁纪律，规范履职用权流程，严把政策执行关口，自觉接受组织监督和群众监督，坚决杜绝履职懈怠、作风松散、微腐败等问题，始终坚守民政为民、廉洁从政的底线红线。

新任职干部洛桑赤列、聘任专业技术职务人员李明红依次作表态发言。两名同志纷纷表示，将倍加珍惜组织信任、牢记岗位职责使命，持续加强政治理论和民政业务学习，全面提升专业履职能力；将时刻严守纪律规矩，强化自我约束、主动接受监督，永葆清正廉洁作风；将立足岗位担当实干、勤勉履职，用心用情做好民生服务工作，以扎实作风和务实成效推动各项民政工作提质增效。
    最后，马小强书记作总结讲话，并对全体新任职及聘任干部提出五点明确要求。一要旗帜鲜明讲政治，做绝对忠诚的明白人。持续提高政治站位，坚定政治立场、严守政治规矩，始终把民政工作置于全市大局中谋划推进。二要勤学善思强本领，做素质过硬的内行人。坚持苦练内功、补齐短板，熟练掌握民政政策业务，不断提升服务群众、履职尽责、攻坚克难的综合能力。三要履职尽责敢担当，做实干有为的带头人。聚焦主责主业、紧盯重点任务，主动迎难而上、积极担当作为，扎实兜牢民生保障底线。四要精诚团结聚合力，做同心奋进的贴心人。牢固树立全局观念、协作意识，相互支持、密切配合，营造团结干事、争先创优的浓厚氛围。五要严守纪律守底线，做清正廉洁的规矩人。时刻心存敬畏、行有所止，严格遵守廉洁各项规定，从严管好自己、守好底线，树立民政干部良好形象。

此次集体廉政谈话既是一次深刻的纪律教育，也是一次有力的履职鞭策，达到了提认识、明职责、压责任、严纪律的良好效果。下一步，市民政局将持续常态化抓实党风廉政教育，从严从实加强干部日常教育监督管理，持续锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的民政干部队伍，有力保障全市民政事业高质量发展。